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平湖人才信息网 - 机构职能
部门领导
市人事局工作职责
市机构编制委员会办公室工作职责
◇ 内设机构
·人事局办公室
·公务员管理科
·人才开发管理科(市职称改革领导小组办公室)
·工资福利科
◇ 局所属事业单位
·市事业单位登记管理局
·市人才交流中心
人事局办公室
    协助局领导对全局政务和日常事务工作进行综合协调和督促检查;负责重要会议的组织筹备与安排;负责以局名义上报的综合性文件材料的起草、核稿、传递等文秘工作;协调局领导公务活动及机关重要活动;制定并组织实施内部管理制度和工作计划;负责文电处理、信息综合、档案管理、机要保密、书刊发行、安全卫生、机关财务、后勤保障、固定资产管理、对外接待联络等行政事务工作;负责全局计算机网络建设和管理;综合管理人事宣传和政务信息工作;综合办理议案、提案、建议和人民来信来访工作;承办局机关及局属单位工作人员的考核、培训、任免、交流、工资福利、奖励、离退休等具体管理服务工作;负责局机关行政执法责任制的实施与考核;负责局机关及局属单位的精神文明建设;贯彻实施、依法开展人事争议仲裁工作,办理人事行政执法中的复议和诉讼事项。

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联系电话:0573-85019367

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