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| 市人事局人才开发管理科（市职称改革领导小组办公室） |
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| 负责全市国家公务员培训工作，贯彻和制订国家公务员培训规划，对平湖市行政学校进行业务指导；负责全市人才资源开发的调研、分析、预测及规划工作，制定本市人才的引进、培养、调整等政策办法并组织实施；负责人才专项资金使用办法的制定和实施，并管理人才专项资金；负责人才工作先进集体、先进工作者的评选表彰工作；负责发展、规范全市人才中介服务机构并对其进行综合管理，依法开展人才中介服务机构的资质认定和注册登记，组织年检和违纪处罚等工作，招聘广告核准；负责人才重新建档；会同有关部门制定大中专毕业生就业指导方案；负责全市专业技术人员队伍建设的政策制定和组织实施；负责全市高级专家和引进国外智力及留学（回国）人员的综合管理工作，归口管理出国境培训工作；负责全市来华定居专家、留学（回国）人员的管理、协调、服务及相关政策的制定和交流合作；负责推行博士后制度和博士后的管理服务工作；负责全市专业技术带头人的选拔、培养、管理和享受政府特殊津贴专家及有突出贡献专家的选拔、管理工作；负责贯彻实施事业单位专业技术人员的考核、奖惩等政策；综合管理全市专业技术人员继续教育工作，制定继续教育规划、政策和实施意见；负责人员选派培养的推荐、管理；综合管理全市职称改革工作；负责全市专业技术职务任职资格的评定、考试工作和推行执业资格制度的政策指导和监督管理；负责全市专业技术职务评审组织的设置、组建与调整工作；负责全市事业单位专业技术职务岗位设置的指导工作；负责全市各类专业技术职务资格（执业资格）的推荐上报、审核公布和聘任管理等工作。
办公地址：平湖市市府五号楼三楼
联系电话：0573-85022270
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